GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Atuar na gestão de todos os subsistemas de RH. Grande conhecimento em RH operacional e estratégico. Assegurar o cumprimento das rotinas de administração de pessoal e legislação trabalhista. Forte atuação em negociação sindical, gestão de benefícios, cargos e salários. Vivência em RH estratégico dando suporte a Diretoria para a tomada de decisão sobre a gestão de pessoa, headcount, gestão de clima organizacional, disseminação da cultura e valores da empresa. Vivência em treinamento técnico e comportamental, recrutamento e seleção, formação de lideranças e Coaching.Superior Completo em Administração, Psicologia, Direito e áreas afins. Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Inglês Intermediário Enviar CV com o título da vaga e pretensão salarial para [email protected] FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.
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Vaga cadastrada no dia 16 de novembro de 2014