Coordenador de Departamento de Pessoal

Coordenador de Departamento de Pessoal Formação Acadêmica: Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou Economia. Desejável Pós graduação em Gestão de Pessoas Conhecimentos: Rotinas de Departamento de Pessoal, Legislação e Cálculos Trabalhistas, GFIP/SEFIP. Experiência em todas as rotinas de Departamento de Pessoal: admissões/demissões, controles de documentações, ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões, legislação trabalhista e relações sindicais, programas de benefícios, questões previdenciárias, tributação específica. Vivência com Coordenação de Equipes. Desejável conhecimento no sistema Microsiga. Favor encaminhar CV com o título da vaga e com pretensão salarial apenas os candidatos que preencham o perfil mencionado no anúncio para: [email protected]