Analista de RH Júnior
– Ensino superior completo ou cursando em: Administração, Economia ou áreas afins;
– Conhecimentos em: Legislação Trabalhista, Previdenciária e cálculos trabalhistas;
– Vivência em: rotinas de Departamento Pessoal em empresas de grande porte;
– Excel Intermediário.
Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected], especificando o título da vaga.
FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.