Analista de RH Júnior
– Ensino superior completo ou cursando em: Administração, Economia ou áreas afins;
– Vivência em rotinas de Departamento Pessoal em empresas de grande porte;
– Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária, cálculos trabalhistas;
– Excel Intermediário.
Os currículos devem ser enviados para o e-mail: [email protected], especificando o título da vaga.
FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.