Empregos em Manaus de: Departamento Pessoal

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Vaga cadastrada no dia 5 de junho de 2015

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL • Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH; • Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal (Folha, Férias, Demissão e Admissão, Preposto, Benefícios, Encargos Trabalhistas); • Conhecimento no sistema Protheus Totvs Interessados encaminhar currículo com o título da vaga no campo assunto, informando PRETENSÃO SALARIAL para mrosajb@hotmail.comFAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

ASSIST. DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Vaga cadastrada no dia 31 de maio de 2015

ESTAMOS CONTRATANDO: ASSIST. DE DEPARTAMENTO PESSOAL Pre – requisitos: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando Informatica Básica Curso de Calculo trabalhista Disponibilidade de Horário Requisitos: Experiencia minima na área de 6 meses Experiencia com Folha de pagamento, encargos sociais,(SEFIP, CAGED, GPS, DARF) , rescisão, férias. dentre outras atividades relacionadas ao setor de DP. Beneficios: VT, VA e Plano de saúde. Enviar CV, somente quem possuir experiencia. enviar para simonemarialva@oticaveja.com.br FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

Auxiliar de Departamento Pessoal

Vaga cadastrada no dia 27 de maio de 2015

Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal Pré-requisitos: • Ensino Médio completo; • Informática Básica; • Excel básico; • Curso de Atendimento ao Cliente; • Curso de Departamento Pessoal; • Curso de e-social Requisitos desejáveis: • Ensino Superior em Administração com ênfase em RH; ou Áreas afins.(cursando ou completo) • Curso de Cálculos Trabalhistas Atividades: • Atuar no processos de férias,admissões, demissões, folha de pagamento, 13° salário, homologação, sindicato, afastamentos, atestados, etc; Atuar no processo de encargos(Sefip, Gps, Darf), envio de Caged, etc. • Imputação e tratativa de dados no sistema do ponto eletrônico DIMEP – conforme a portaria 1510 do Ministério do Trabalho; • Atuar no novo sistema de informações trabalhistas e previdenciárias (e-social); • Atuar no atendimento ao cliente (colaborador); Candidatos que atendam o perfil devem encaminhar currículo para o e-mail: simonemarialva@oticaveja.com.br destacando a vaga no assunto.FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

Auxiliar de Departamento Pessoal

Vaga cadastrada no dia 23 de maio de 2015

Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal Pré-requisitos: • Ensino Médio completo; • Informática Básica; • Excel Avançado; • Curso de Atendimento ao Cliente; • Curso de Departamento Pessoal; • Curso de e-social Requisitos desejáveis: • Ensino Superior em Administração com ênfase em RH; • Curso de Cálculos Trabalhistas Atividades: • Atuar no processos de férias,admissões, demissões, folha de pagamento, 13° salário, homologação, sindicato, afastamentos, atestados, etc; • Imputação e tratativa de dados no sistema do ponto eletrônico DIMEP – conforme a portaria 1510 do Ministério do Trabalho; • Atuar no novo sistema de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (e-social); • Atuar no atendimento ao cliente (colaborador); • Atuar no trato com fornecedores; • Apoio nos processos de treinamento e desenvolvimento; • Apoio nos processos de recrutamento e seleção; • Candidatos que atendam o perfil devem encaminhar currículo para o e-mail: vagas.recrutamentos@yahoo.com.br destacando a vaga no assunto.FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

Analista de Departamento Pessoal PL

Vaga cadastrada no dia 22 de maio de 2015

Empresa busca para compor seu quadro de funcionários: Vaga: Analista de Departamento Pessoal PL Formação: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins. Desejável Pós Graduação. Experiência na função, na área Admissão, Demissão, Férias e Registro de Ponto; Sólidos conhecimentos em Folha de Pagamento, Benefícios, Encargos Trabalhistas; Salário: R$ 3.000,00 + Plano de Saúde + Odontológico + Convênios. Interessados enviar currículo para grupo.recruta@gmail.com com o título da vaga!FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

Analista de RH:

Vaga cadastrada no dia 15 de maio de 2015

Conceituada empresa no mercado local busca para compor seu quadro funcional Analista de RH: Requisitos: – Ensino médio completo ou cursando administração de pessoal ou áreas afins; – Sólidos conhecimentos nas rotinas de departamento pessoal e RH; – Controle de ponto e benefícios; – Conhecimento das legislações vigentes. Interessados encaminhar CV para rhselecaoda@outlook.com com pretensão salarial.FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

Auxiliar de Departamento Pessoal

Vaga cadastrada no dia 14 de maio de 2015

Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal Pré-requisitos: • Ensino Médio completo; • Informática Básica; • Excel Avançado; • Curso de Atendimento ao Cliente; • Curso de Departamento Pessoal; • Curso de e-social Requisitos desejáveis: • Ensino Superior em Administração com ênfase em RH; • Curso de Cálculos Trabalhistas Atividades: • Atuar no processos de férias, admissões, demissões, folha de pagamento, 13° salário, homologação, sindicato, afastamentos, atestados, etc; • Imputação e tratativa de dados no sistema do ponto eletrônico DIMEP – conforme a portaria 1510 do Ministério do Trabalho; • Atuar no novo sistema de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (e-social); • Atuar no atendimento ao cliente (colaborador); • Atuar no trato com fornecedores; • Apoio nos processos de treinamento e desenvolvimento; • Apoio nos processos de recrutamento e seleção; • Executar outras atividades correlatas ao cargo. Candidatos que atendam o perfil devem encaminhar currículo para o e-mail: vagas.recrutamentos@yahoo.com.br destacando a vaga no assunto.FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

Coordenador de Departamento Pessoal

Vaga cadastrada no dia 14 de maio de 2015

Temos vaga de Coordenador de Departamento Pessoal para início imediato. Necessário: Ensino Superior completo em Administração, contabilidade ou Gestão de pessoas; Especialização na área; Inglês intermediário; Vasto conhecimento em todos os subsistemas de RH. Preferência por profissionais maduros. Interessados enviem currículo com pretensão salarial para vagas.strategicas@gmail.com até 13/05FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

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